miércoles, 28 de noviembre de 2018

SISTEMA ÚNICO DE AUTODETERMINACIÓN



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INDICE...


SUA........................................................................................
QUE ES EL SUA.....................................................................
CARACTERISTICAS DEL SUA.............................................

CONTENIDO DEL SISTEMA..................................................

ALTA DE PATRONES.............................................................

PATRONES.............................................................................

ALTA, MODIFICACION Y BAJA DE TRABAJADORES...........

CAMPOS A RELLENAR..........................................................

MOVIMIENTOS........................................................................

BAJA......................................................................................

REINGRESO............................................................................

MODIFICACIÓN SALARIO......................................................

REENVIO.................................................................................

PAGOS.....................................................................................

CALCULO DE PAGO OPORTUNO.........................................

PAGO EXTEMPORÁNEO........................................................

CALCULO DE PAGO EXTEMPORANEO................................


¿QUE ES EL SUA?

Los patrones con 5 o más trabajadores están obligados a

efectuar el entero de sus obligaciones por medio del SUA, y para los patrones de 1 a 4 trabajadores el uso del mismo es opcional.

El Sistema Único de Autodeterminación contempla la emisión de información de los siguientes conceptos:
Cuotas obrero patronales a las cuentas individuales de los trabajadores, por concepto del Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.
Cuotas obrero patronales a los demás ramos del Seguro Social (Riesgos de Trabajo, Enfermedades y Maternidad, Invalidez y Vida y Guarderías y Prestaciones Sociales).
Aportaciones patronales por concepto de vivienda, que son contabilizadas en las cuentas individuales de los trabajadores.
Amortización de créditos asignados a los trabajadores por el INFONAVIT.